我知道很多人經常都說自己很慘, 很苦! 但你又有沒有想過, 在這個世界上有人比你更慘,更苦! 當你想著自己所沒有的時候, 那你有沒有想到自己所擁有的呢? 雖然這套電影長達一個半小時, 但我真的很希望你會看完它, 再想想自己是苦,還是福!
2009年10月17日 星期六
十年的愛
十年的愛
一間咖啡店，門上掛了一串風鈴。每一個客人入到店裏，風鈴都會「叮叮」作響。 一天，有一個三十多歲，穿着西裝的男人進入這間小小的咖啡店，年輕的老闆娘親切地招呼他坐下。
「一杯咖啡呀，唔該。」
「好呀！等一等。」老闆娘微笑地說。
跟着就磨咖啡豆，煮咖啡。男人坐在椅子上，一直帶着笑容地望着老闆娘。
不久，老闆娘將一杯香純的咖啡放在他的桌上。
「唔該晒。」
「你第一次來？覺得這裏如何？」老闆娘問。
「是呀。這裏氣氛很好呀！」
「我都好喜歡這裏的氣氛，所以即使生意不境，我和丈夫也不捨得將它結。」
兩人沉默了一會。
「我可以請教妳一些事嗎？唔......請教妳之前，先說一個故事。」男人打破沉默。 「好呀！你說啦！」老闆娘也有興趣聽聽故事。男人就說了一個很久以前的故事。
「我以前有一個女朋友，已經到了談婚論嫁的地步。我們的愛情雖然很平淡，沒有甚麼風浪。但是，我很愛她，我覺得這已很足夠。只可惜幸福，實在太短暫。後來發生了一件事。
「在我們定婚前一個月的一個晚上，我因為有事做所以未能送她回家。就在這一晚，她被幾個歹徒強姦了。(「跟着如何？你對她的感情有動搖嗎？」老闆娘的面上充滿同情。)
「我對她的感情並沒有因為這件事而動搖。我倆繼續我們之間的定婚。可惜，她實在看不開。就在我們定婚那一天，她上吊自殺。
「幸好我們發現得早，挽回她的生命。但因為腦部長時間缺氧，呈現了昏迷的狀態。甚至有成為植物人的危險。終於，她醒了。我得知她醒了的消息，趕去看她。她父母卻阻止了我去看她。他倆跪下求我，說女兒受了太大刺激，現在變了選擇性失憶。醫生說當人受了太大的刺激之後，就會逃避性地收起一些不開心的記憶。
「她父母求我暫時不要在女兒面前出現，不想女兒記起那些傷心的事，怕她又再會自殺。我應承她父母，十年不去見她。即使在街上碰到，也要詐作陌路。這樣的日子叫人多麼痛苦，想愛，卻不能愛；想見，卻不能見。
「到今天，終於十年了。」
「恭喜你呀！你捱了十年，今天終於可以去見她了。」
「唔。但愈接近這一天，我就愈驚。十年，我的心意沒改，但她呢？如果對她說以前的事，她記不起我，那怎樣好？又或者她已經結了婚，那又如何了？」
「所以我就想請教妳，妳有何看法？如果我這個女朋友已經結了婚，我還應否舊事重題？」
老闆娘嚴肅地說：「如果她已經有男朋友，那都不打緊。男未婚，女未嫁；但如果對方已經結了婚，那你就不應去破壞別人的家庭了。」
男人聽完之後，很失望地說了一聲：「是呀......」
「叮叮......」就在這時，有客人入來 。「我要招呼客人了，你自便啦！」
她行了兩步，忽然轉身問：「是呢！你第一次來我這裏，與我又不熟，為何會告訴我這個故事？」
「因為以前那女孩曾經說過想在結婚之後，要與我一起開間這樣的咖啡店。」 男人想了一想答道。
「原來如此。」老闆娘釋然地轉身行去。
望着老闆娘的背影，男人的眼裏面慢慢地流了一滴眼淚。他決定不再告訴她，他真正來這間咖啡店的目的。當年他的女朋友，就在五尺以外，但是彼此間的關係，變得如此的疏離，距離是如此的遙遠。
望望手上的咖啡，不知何時已經變凍了。
一位大學老師寫給即將畢業的大學生的100條忠告
一位大學老師寫給即將畢業的大學生的100條忠告
1、越是臨近畢業了，就業的壓力就越大，但無論你怎麽去想，地球還是一樣的轉，太陽還是每天從東方升起，這是無法改變的事實。
1、越是臨近畢業了，就業的壓力就越大，但無論你怎麽去想，地球還是一樣的轉，太陽還是每天從東方升起，這是無法改變的事實。
2、車到山前自有路，船到橋頭自然直。將來所面對的事情是很隨機的，你無法預知你的人生際遇。
3、你必須相信你自己，大千世界，總有屬於你的角落。
4、把更多的註意力用在提高自己，這樣你會就慢慢的享受著你努力所帶來的喜悅了！
5、分別之前，一定要對你喜歡的女生（男生），很認真地告訴她（他），我愛過你！
6、離別之際，一定要向自己一直沒有勇氣道歉的朋友說聲“對不起”！
7、拜訪一次你最尊敬的老師，在畢業時，認真地記住他曾經給你人生的經驗與忠告。
8、班級體的最後幾次集體一定不要借故溜走（如果還有的話），因為大家在一起的日子不多了。
9、不管你曾經多麽內向，一定要在全班同學面前，認認真真地講一次話，或唱一支歌。
10、在一個太陽還沒升起的早晨，去操場跑一次步。
11、特地穿一次西裝，看看自己和4年前，變化的地方在什麽方面？
12、記得留下每一個你覺得是朋友的聯系方式，然後留下你的電話。
13、為宿舍的同學打掃一下衛生，提一次水。（不管你曾經是或做過）
14、花一些時間整理你的東西，把書帶走。把球衣送給學弟，CD送給學妹，但把自己最最喜歡的東西還是帶走。
15、論文答辯可能是你最後一次課堂作業了，請認真書寫每一個字。
16、盡可能地送每一個你能送的同學，他是你幾年的同學，他們中的人，可能是你最後一次能見到的人。
17、再認真地逛一次你的校園，特別是要去去圖書館（我對圖書館是有著深厚的感情的作者：三峽在線註）。
18、與全班同學，還有你很好的朋友合一張影，這是你一生永恒的回憶，可能你現在並不覺得。
19、認真地在你不喜歡的食堂吃一次飯，它的氣味你會在很多年後還能記得。
20、歸還你所有的證件（借書證、學生證等要求回收的證件作者：三峽在線註），誠信有時候就體現在這樣的細節上。
21、記得在以後不管做什麽事，一定要誠信。
22、你要明白：社會上的標準和學校的是不同的，要註意調整心態。
23、找工作的時候最好與同學或者朋友保持信息互享，這樣機會就多一些，也是減輕壓力的另一個方式。
24、給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記住仰望天空的時候也看看腳下。
25、從某種意義上說，你們並不是真正離開學校。因為學校不僅僅只是一座建築物，而是走過大學校園路徑的一代又一代人，從過去到現在，同樣地從現在伸展到未來。
26、從此以後你要記住，你已不是學生，無論遇到什麽問題，都要開始學會自己面對，不能逃避不能抱怨，不能以自己是剛畢業的學生心存僥幸，或者以自己剛畢業來安慰自己。
27、不要再向家裏要錢，可能你的家裏很有錢，做為一個成人，你必須養起自己，如果養不起自己就想辦法養起自己，無論多苦多累都不能輕易告訴家人。畢竟你已長大了。
28、生活壓力和環境的變化在一個人身上產生什麽影響完全取決於其個人的態度。
29、壓力可以轉化為動力，並讓動力實踐於自己的運動中，對事情懷著樂觀進取的態度,面對困難與壓力，不要輕言放棄。
30、要勇敢地去做，不要害怕出錯，沒什麽大不了的。坦白地說，有許多人希望你會被自己的錯誤所擊敗。
31、畢業了就預示著自己開始獨立生活，自己要有自己明確的職業生涯規劃，不要象無頭蒼蠅到處亂撞，隨便到哪個公司混經驗，要知道你的第一份工作有可能就決定你將來一輩子要走的路。
32、你可以不擁有任何東西，除了對生活的激情。
33、毛遂自薦，好處多多。讓別人看到你，知道你的存在，知道你的能力。
34、留一點空間給你的主管，當主管也需要安全感。勿當眾辱罵你的主管，那會讓你無路可走。
35、事越煩，越要耐煩，天底下沒有不煩的事。
36、向不同的行業的人吸收新知識，記住要用請教的態度。
37、每個人都有潛在的能量，只是很容易:被習慣所掩蓋，被時間所迷離,被惰性所消磨。
38、請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，因為這樣才是尊重自己。
39、歷史告訴我們：先知先覺是機會者，後知後覺是行業者，不知不覺是消費者。
40、傷心和委屈的時候，要嚎啕大哭。哭完洗完臉，拍拍自己的臉，擠出一個微笑給自己看。不要揉，否則第二天早上會眼睛腫。
41、不要輕信你聽到的每件事，不要花光你的所有，不要想睡多久就睡多久；
42、要快樂，要開朗，要堅韌，要溫暖。這和性格無關。
43、記住：那些敢於承擔最大風險的人才能得到最深的愛和最大的成就；
44、正視你的弱點，躲避別人的陷阱。光明正大，腳註踏實地，不癡心妄想，便可避免踏入陷阱。
45、要原諒這世界和自己。要告訴自己，我值得擁有最好的一切。
46、同流，但不合汙。
47、守時是對別人的一種尊重。
48、工作了，要堅持經常給爸爸媽媽打電話（我一直堅持這樣做作者：三峽在線註），如果不行，至少在心裏想著他們。
49、保持交朋友的彈性，敵人也可以變朋友。好朋友也要保持距離，這樣的友誼才能長久。
50、記住三個"尊"： 尊重你自己； 尊重別人；保持尊嚴，對自己的行為負責。
51、勿滿足於眼前的小小成就，你要問自己，我這輩子只有這樣嗎？
52、無論什麽時候打電話，摘起話筒的時候請微笑，因為對方能感覺到！
53、穿西裝時記著把商標撕掉。
54、善待我們的地球，不要愚弄自然母親。
55、如果你賺了很多錢，在活著的時候多行善事，這是你能得到的最好回報；
56、回頭看看你發誓取得的目標，然後評價你到底有多成功；
57、改變環境，或是改變自己，與其改變環境，不如改善自己。
58、把敬業變成習慣，短期來看是為了雇主，長期來看是為了自己。
59、讓你周圍的人因為你的存在而感到快樂。
60、控制自己的情緒，別讓別人以為你還沒長大。
61、凡事需要認真，但不要頑固。
62、靠實力，不要靠派系。派系不是永遠的，實力才是你一生最好的依靠。
63、享受眼前的同時，還要多想想以後。
64、沈穩，但不乏可愛。如果實在長相嚴肅，至少可以帶點兒冷幽默。
65、天下沒有好賺的錢，先從小錢開始賺吧。先做小事，先賺小錢，這是為了累積做大事賺大錢的條件。
66、套用別人的成功模式，別人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循。
67、以播種的心情來經營人際關系，越早播種越好。
68、做事切勿率性而為，率性而為只會害了你自己。
69、智慧是：判斷正確 接受新知 處世明快 汲取經驗 善用知識
70、對象的選擇和客戶一樣，慎重。找一個理解你的人做妻子。
71、碰到低潮，自己鼓勵自己，千萬別乞求，依靠別人來鼓勵你（當然，別人的鼓勵也很重要作者：三峽在線註）。
72、電視並不是真實的生活。在現實生活中，人們實際上得離開咖啡屋去幹自己的工作。
73、生活不分學期。你並沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂於幫你發現自我。自己找時間做吧。
74、烙牛肉餅並不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義；他們稱它為機遇。
75、生活很多時候是會有很多不公平的，不要抱怨，要努力地去適應它。
76、閑情時候自己跑跑步，健健身，放一段高雅音樂，翻閱幾頁好書，踢一場足球（我最喜歡的事情作者：三峽在線註），然後睡個懶覺。
77、無聊的時候，別忘記朋友。朋友無聊的時候，別忘記你是他們的朋友。
78、團結協作，彼此尊重。只有做到了這一點，你才能得到更好地施展你的才華的機會，在競爭中求得發展。
79、千萬不要犯了錯誤還給自己找借口，那樣人家就該懷疑你做人的原則了。
80、如果可以不抽煙，別抽。如果可以不喝酒，別喝。
81、穿有質感的衣服，找有質量的朋友。
82、公共場所，給人行方便，特別是老人家、孕婦、還有孩子們。
83、如果可以，和相愛的人牽手漫步。在找不到之前，學會自己欣賞風景。
84、任何情況下，背後不說他人是非。如果一定要你說，就說好話吧。
85、一個真正的朋友會握著你的手，觸動你的心。
86、永遠都不要停止微笑，即使是在你難過的時候，說不定有人會因為你的笑容而愛上你。
87、生活中總會有傷害你的人，所以你仍然需要繼續相信別人，只是小心些而已。
88、當你快樂時，你要想，這快樂不是永恒的。當你痛苦時，你也要想，這痛苦也不是永恒的。
89、創造機會的人是勇者。等待機會的人是愚者。
90、多用心去傾聽別人怎麽說，不要急著表達你自己的看法。
91、每一種創傷，都是一種成熟。
92、後悔是一種耗費精神的情緒，後悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以不要後悔。
93、你要感謝告訴你缺點的人。如果你能像看別人缺點一樣，如此準確般的發現自己的缺點，那麽你的生命將會不平凡。
94、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
95、人之所以能，是相信能。一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
96、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
97、大多數的人（不是所有的人作者：三峽在線註）一輩子只做了三件事；自欺、欺人、被人欺。
98、記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能接受的。
99、雖然我們不能改變周遭的世界，我們就只好改變自己，用慈悲心和智慧心來面對這一切。
100、好好生活。你的生命只有一次！
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拿破崙．希爾的十七項成功原則
拿破崙．希爾的十七項成功原則
世界上最偉大的勵志成功大師拿破崙．希爾經過數十年研究，歸納出了相當有價值的十七條黃金定律，該定律涵蓋了人類取得成功的所有主觀因素，使成功學這門看似神秘的學問變成了具體的、可操作的法則。輪船大亨羅伯特．達拉認為：「我如果50年前學到這十七條黃金定律，可能只需要一半的時間就能取得目前的成就。」
拿破崙．希爾的十七項成功原則
1、保持積極的心態
人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業家、領袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標誌在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。一個人如果在一生中都不具有積極的心態就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發現身處困境時，機會已經失去。這種敗局，不僅限於事業的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源於我們與生俱來的弱者的消極心態。如果我們能夠調整心態，改變處事方法，就可以避免或扭轉敗局，甚至可以成為推動事業成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什麼（權力、財富），而是做了什麼。如果能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，就可以幫助和影響他人。成功等於每天進步一點點。積極的心態包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發、創造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。
2、要有明確的目標
有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開採而與平凡的塵土無異。你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。設定目標後訂出中長期計畫來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。
3、多走些路
做個主動的人。要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。
4、正確的思考方法
成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行「我行」、「我是優秀的」、「還須再改進」的心理暗示。
5、高度的自制力
自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沈時，放縱自己的萎靡。
6、培養領導才能
衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支援和合作才能成功。領導要練習讚美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。
7、建立自信心
一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。信心大、心態好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收穫，付出才能傑出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘於退卻。我們應該學會自信，成功的程度取決於信念的程度。
8、迷人的個性
十七項成功原則人生的美好在於人情的美好，人情的美好，在於人性的美好，人性的美，在於迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免衝突；學會傾聽別人的觀點；學會誇獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。
9、創新致勝
創造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業成功的最佳時機，從而創造偉大的奇跡。創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點：A、具有獨創性； B、機動靈活；C、有風險意識。創新思維無論取得什麼樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。常規性思維雖然看起來“穩妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創新必勝，保守必敗。
10、充滿熱忱
你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出於貪婪和自私，成功也會曇花一現。唯有熱忱的態度，才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。
11、專心致志
沒有專注，就不能應付生活的挑戰。幹什麼都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。
12、富有合作精神
合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。
13、正確對待失敗
失敗是正常的，頹廢是可恥的，重複失敗則是災難性的。失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓。成功是一連串的奮鬥。要敢於屢敗屢戰，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓中改善求進，“成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的”，用毅力克服阻礙，做自己的對手，戰勝自己，“被自己征服是可恥的！”。
14、永葆進取心
擁有進取心，你才能成為傑出人物。進取心是成功的要素，應學會不為報酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業精神，勤學好問，不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。
15、合理安排時間和金錢
記住，浪費時間，就是浪費機會。效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。每天都有一個處理事情的先後順序及進度，並身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢不是萬惡之源，貪財才是萬惡之源。金錢可以使你自信和充分地表現自我，養成儲蓄的習慣，經濟獨立才有真自由。在金錢交往中，無論是公共關係，還是私人關係，應遵守互惠互利的原則，才能健康的長久發展。成功者要有賺錢的素質。
16、身心健康
一切成就，一切財富都始於健康的身心。克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等，以及其他類型的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。這些心理嚴重地影響了人際關係的處理，也妨礙了家庭、工作和事業。應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。要有健康的身體，因為健全的心靈和健康的身體，是成功的基本保證。要堅持鍛煉身體，要經常地給自己充電，積極的心態要求有良好的能量水準。要能夠使你自己健康長壽，成功地運用積極心態，你的身體就會越來越健康。
17、養成良好的習慣
好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才。習慣，對人的成功與否都有巨大的影響力。好習慣的報酬是成功，好習慣是開啟成功大門的鑰匙，要有胸襟開闊的心理習慣、勇於糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。
拿破崙．希爾說：「心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。積極情感的人處處對環境和他人充滿著感激之情，容易感受到環境中良好的一面。我們的心態控制著自己的思維活動，從而影響自己的行為。有時別人一句話能在自己的一生中起著決定性的作用，是起到好的作用還是壞的作用，這決定於你對人和事物的判斷和處理能力和心態。」
轉自 MBA智庫百科
《Think and Grow Rich》- Napoleon Hill
2009年10月16日 星期五
我終於買了錢包!!!
其實我想換錢包想了很久, 但終是找來找去都找不到, 但今天~ 我終於遇到它了! 當我第一眼看見它的時候就覺得它是我的了! 不說太多了, 給大家看看我的新搭擋吧!!!
Louis Vuitton
包裝也很漂亮!!
正面
後面
錢包裡面
錢包裡的右邊( 明片的位置很FIT 呀!)
錢包裡的右邊( 錢包的出生地)
在這裡,真的很謝謝在過去的三年裡陪著我長大的錢包, 我不會忘記你的, 在來著的日子裡頭我一定會賺更多的錢!!
Louis Vuitton
包裝也很漂亮!!
正面
後面
錢包裡面
錢包裡的右邊( 明片的位置很FIT 呀!)
錢包裡的右邊( 錢包的出生地)在這裡,真的很謝謝在過去的三年裡陪著我長大的錢包, 我不會忘記你的, 在來著的日子裡頭我一定會賺更多的錢!!
劉焯華當選澳門立法會主席
(星島)2009年10月16日 星期五 17:04
澳門第四屆立法會舉行第一次全體大會，以不記名投票選舉立法會主席，劉焯華當選新一屆立法會主席。
劉焯華現年64歲，自澳門特區成立以來，他已連任三屆立法會副主席。劉焯華還是澳門特區全國人大代表 和澳門工聯副會長。
澳門第四屆立法會舉行第一次全體大會，以不記名投票選舉立法會主席，劉焯華當選新一屆立法會主席。
劉焯華現年64歲，自澳門特區成立以來，他已連任三屆立法會副主席。劉焯華還是澳門特區全國人大代表 和澳門工聯副會長。
你現在所選擇的, 是為了日後的你!
這是個我在過去的星期一公司早會上由一個經理所分享的故事, 我覺得很好很有啟發性,所以在4 dreams 跟大家分享一下!
故事是說; 有三個人因犯了罪要坐牢, 一個是美國人, 一個是法國人, 另一個就是猶太人. 在他們進牢獄之前, 一個仁慈的獄長就問他們三個有什麼想要. 美國人因為喜歡抽雪茄, 所以就二話不說地要求了三箱雪茄. 另外因為法國人比較浪漫, 他要求了一個貌美如花, 身材苗條的老婆, 所以獄長就送了一個老婆給他. 剩下的猶太人他就對獄長說: 我什麼都不要, 你只需要給我一台能與外界溝通的電話, 那麼獄長就給了他一台電話. 事過境遷, 你知道三年後的他們有什麼不同嗎?
先說美國人- 三年後的他不斷地說"我要火啊!我要火啊!" 因為三年前他只是要了三箱雪茄, 並無有要求獄長給他打火機. 另外的法國人, 因為他得到了一個貌美如花的老婆, 所以他在牢獄裡不斷的"生產", 三年後的他手裡拖著一個小孩, 而他那個如神仙似的老婆也走樣了, 同時手裡拖著一個小孩,而肚子裡也懷了第三胎. 到最後的那個猶太人, 因為三年前的他要求了一台能與外界溝通的電話, 所以在這三年來他不但沒有停止了他的生意, 而是用這台電話與公司總部溝通,使他的資產不但沒有倒退, 反而在這三年裡提升200%的利潤, 所以他跟獄長說:"等我出獄後, 我就送你一台勞斯萊斯!"
這其實是一個很簡單明白的道理, 很多人經常說: 我想發達, 但我不想工作..., 我想要變成李嘉誠,但我又很喜歡去玩..., 我想要怎樣怎樣....... 其實啊! 成功,就是要付出的, 沒有付出而得來的成功,不是叫成功, 而是叫偶然, 而且是不長久的! 到這裡, 我想要跟來到4 dreams 的朋友們說: 不要期待, 只要做! 心動,不如行動! 三年後, 4年後,5年後, 不管多少年後, 都是取決於現在的你!" 我希望在未來的某一年某一月某一天裡,能在4 dreams 裡看到你的留言寫著:我成功了!
故事是說; 有三個人因犯了罪要坐牢, 一個是美國人, 一個是法國人, 另一個就是猶太人. 在他們進牢獄之前, 一個仁慈的獄長就問他們三個有什麼想要. 美國人因為喜歡抽雪茄, 所以就二話不說地要求了三箱雪茄. 另外因為法國人比較浪漫, 他要求了一個貌美如花, 身材苗條的老婆, 所以獄長就送了一個老婆給他. 剩下的猶太人他就對獄長說: 我什麼都不要, 你只需要給我一台能與外界溝通的電話, 那麼獄長就給了他一台電話. 事過境遷, 你知道三年後的他們有什麼不同嗎?
先說美國人- 三年後的他不斷地說"我要火啊!我要火啊!" 因為三年前他只是要了三箱雪茄, 並無有要求獄長給他打火機. 另外的法國人, 因為他得到了一個貌美如花的老婆, 所以他在牢獄裡不斷的"生產", 三年後的他手裡拖著一個小孩, 而他那個如神仙似的老婆也走樣了, 同時手裡拖著一個小孩,而肚子裡也懷了第三胎. 到最後的那個猶太人, 因為三年前的他要求了一台能與外界溝通的電話, 所以在這三年來他不但沒有停止了他的生意, 而是用這台電話與公司總部溝通,使他的資產不但沒有倒退, 反而在這三年裡提升200%的利潤, 所以他跟獄長說:"等我出獄後, 我就送你一台勞斯萊斯!"
這其實是一個很簡單明白的道理, 很多人經常說: 我想發達, 但我不想工作..., 我想要變成李嘉誠,但我又很喜歡去玩..., 我想要怎樣怎樣....... 其實啊! 成功,就是要付出的, 沒有付出而得來的成功,不是叫成功, 而是叫偶然, 而且是不長久的! 到這裡, 我想要跟來到4 dreams 的朋友們說: 不要期待, 只要做! 心動,不如行動! 三年後, 4年後,5年後, 不管多少年後, 都是取決於現在的你!" 我希望在未來的某一年某一月某一天裡,能在4 dreams 裡看到你的留言寫著:我成功了!
2009年10月15日 星期四
華爾街大花筒 派萬億花紅
華爾街大花筒 派萬億花紅(明報)2009年10月15日 星期四 05:10
【明報專訊】雖然美國 監管部門正檢討華爾街濫發花紅薪酬文化，準備加強規管，但《華爾街日報 》昨透露，美國主要金融機構今年料將發放破紀錄的1.1萬億港元薪酬與花紅，勢再令公眾質疑金融業並未汲取金融海嘯的教訓。今天公布業績的高盛更是各界焦點，高盛薪酬水平一向傲視同儕，今年更有可能向員工大派1700億港元花紅薪酬，創歷史新高。
高盛在金融海嘯後獲華府注資100億美元 ，但時隔1年，它卻極可能派發破紀錄薪酬與花紅。《華爾街日報》昨報道，高盛與摩根士丹利 這些投資銀行，通常撥出約五成收入來支付員工薪酬，根據這一標準，高盛今年將發放200億美元（1560億港元）花紅薪酬，與2007年的202億美元相若，平均每人獲派逾70萬美元（546萬港元），一些分析員更估計，高盛員工今年總薪酬可達破紀錄的220億美元（1716億港元）。高盛今年上半年已為員工薪酬撥出114億美元儲備。
比去年增20% 高於股市見頂時
《華爾街日報》對銀行界今年上半年提交給監管機構的資料以及全年估計收入進行分析，發現美國23間大銀行、對冲基金、資產管理公司、股票及商品交易所，包括高盛、美銀、摩根大通 、花旗、摩根士丹利、資產管理公司貝萊德、紐約 泛歐交易所集團等，今年料將合共向員工支付約1400億美元（1.09萬億港元）薪酬，比去年的1170億美元增加20%，亦高於2007年股市見頂時的1300億美元。
《華爾街日報》報告預計，上述機構員工今年平均年薪達14.3萬美元（約111萬港元），比2007年高約1.5萬港元。薪酬增加反映華爾街大行的收入迅速回到金融海嘯前水平。儘管美國經濟仍低迷、失業率逼近10%，但隨著股市上漲、信貸市場解凍、交易復蘇、政府持續實施救市措施，金融機構的收入有明顯增加。該報指出，上述機構今年的總收入估計將達4370億美元（約3.4萬億港元），超過2007年的3450億美元高位。
增發花紅反映了華爾街企業信心增強。華爾街在金融海嘯後獲政府巨額注資打救，監管部門與國會隨後便著手推動薪酬改革，阻止華爾街再進行過度冒險的投資。但隨著市况好轉，華爾街機構已紛紛償還來自納稅人的援助資金。儘管可能要向公眾和政治壓力讓步，在派發花紅時有所節制，但多間金融機構均稱，有必要發放巨額花紅，因要與其他國家的金融機構競爭。
高盛﹕不發花紅「可摧毁企業」
英國 一項調查顯示，八成倫敦 金融從業員期望今年增加花紅，或是與去年持平。英國自民黨 發言人呼籲銀行家在收錢時「想想拯救金融系統的納稅人，他們當中一些人已經失去工作」。但高盛發言人為維持派巨額花紅的做法辯護，說﹕「最易摧毁我們公司的方法，就是不發花紅。摧毁一間賺錢機構，對任何人都沒好處。」
華爾街日報/鏡報/每日電訊報
【明報專訊】雖然美國 監管部門正檢討華爾街濫發花紅薪酬文化，準備加強規管，但《華爾街日報 》昨透露，美國主要金融機構今年料將發放破紀錄的1.1萬億港元薪酬與花紅，勢再令公眾質疑金融業並未汲取金融海嘯的教訓。今天公布業績的高盛更是各界焦點，高盛薪酬水平一向傲視同儕，今年更有可能向員工大派1700億港元花紅薪酬，創歷史新高。
高盛在金融海嘯後獲華府注資100億美元 ，但時隔1年，它卻極可能派發破紀錄薪酬與花紅。《華爾街日報》昨報道，高盛與摩根士丹利 這些投資銀行，通常撥出約五成收入來支付員工薪酬，根據這一標準，高盛今年將發放200億美元（1560億港元）花紅薪酬，與2007年的202億美元相若，平均每人獲派逾70萬美元（546萬港元），一些分析員更估計，高盛員工今年總薪酬可達破紀錄的220億美元（1716億港元）。高盛今年上半年已為員工薪酬撥出114億美元儲備。
比去年增20% 高於股市見頂時
《華爾街日報》對銀行界今年上半年提交給監管機構的資料以及全年估計收入進行分析，發現美國23間大銀行、對冲基金、資產管理公司、股票及商品交易所，包括高盛、美銀、摩根大通 、花旗、摩根士丹利、資產管理公司貝萊德、紐約 泛歐交易所集團等，今年料將合共向員工支付約1400億美元（1.09萬億港元）薪酬，比去年的1170億美元增加20%，亦高於2007年股市見頂時的1300億美元。
《華爾街日報》報告預計，上述機構員工今年平均年薪達14.3萬美元（約111萬港元），比2007年高約1.5萬港元。薪酬增加反映華爾街大行的收入迅速回到金融海嘯前水平。儘管美國經濟仍低迷、失業率逼近10%，但隨著股市上漲、信貸市場解凍、交易復蘇、政府持續實施救市措施，金融機構的收入有明顯增加。該報指出，上述機構今年的總收入估計將達4370億美元（約3.4萬億港元），超過2007年的3450億美元高位。
增發花紅反映了華爾街企業信心增強。華爾街在金融海嘯後獲政府巨額注資打救，監管部門與國會隨後便著手推動薪酬改革，阻止華爾街再進行過度冒險的投資。但隨著市况好轉，華爾街機構已紛紛償還來自納稅人的援助資金。儘管可能要向公眾和政治壓力讓步，在派發花紅時有所節制，但多間金融機構均稱，有必要發放巨額花紅，因要與其他國家的金融機構競爭。
高盛﹕不發花紅「可摧毁企業」
英國 一項調查顯示，八成倫敦 金融從業員期望今年增加花紅，或是與去年持平。英國自民黨 發言人呼籲銀行家在收錢時「想想拯救金融系統的納稅人，他們當中一些人已經失去工作」。但高盛發言人為維持派巨額花紅的做法辯護，說﹕「最易摧毁我們公司的方法，就是不發花紅。摧毁一間賺錢機構，對任何人都沒好處。」
華爾街日報/鏡報/每日電訊報
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